공무링크

약관 동의

회원가입 약관에 모두 동의합니다

이용약관 동의(필수)

공무링크 서비스 이용약관
제 1 장 총칙

제 1조 (목적)
이 약관은 (주)비즈웍스(이하 "회사")가 운영하는 공무링크에서 제공하는 인터넷 관련 서비스(이하 “서비스”)를 이용함에 있어 이용자와 공무링크의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제 2조 (용어의 정의)
본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

'서비스'란 회사가 이용자에게 제공하는 근로 기록, 급여 정보 등의 확인을 위해 제공하는 모든 온라인 서비스를 의미합니다.
'회원'이란 개인정보를 제공하여 회원 등록을 한 자로서, 회사가 제공하는 서비스를 지속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다.
'아이디(이하 "ID"라 한다)'란 회원의 식별과 서비스 이용을 위하여 회원이 선정하고 회사가 승인하는 회원 고유의 계정 정보를 의미합니다.
'비밀번호'란 회원이 부여받은 ID와 일치된 회원임을 확인하고, 개인정보를 보호하기 위하여 회원이 정한 문자와 숫자의 조합을 의미합니다.
'회원 탈퇴(이하 "탈퇴"라 한다)'란 회원이 이용계약을 해지하는 것을 의미합니다.
본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 제1항에서 정하는 것을 제외하고는 관계법령 및 서비스 별 안내에서 정하는 바에 의합니다.

제 3조 (이용약관의 효력 및 변경)
회사는 본 약관의 내용을 회원이 쉽게 알 수 있도록 서비스 사이트의 초기 화면에 게시합니다.
회사는 약관의 규제에 관한 법률 등 관련 법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
회사는 본 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정 사유를 명시하여 현행 약관과 함께 서비스 사이트의 초기 화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, 회원에게 불리하게 약관 내용을 변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다. 이 경우 회사는 개정 전 내용과 개정 후 내용을 명확하게 비교하여 회원이 알기 쉽도록 표시합니다.
회원은 개정된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. 회원은 개정된 약관에 동의하지 않을 경우 서비스 이용을 중단하고 회원 등록을 해지할 수 있습니다. 단, 개정된 약관의 효력 발생일 이후에도 서비스를 계속 이용할 경우에는 약관의 변경 사항에 동의한 것으로 간주합니다.
변경된 약관에 대한 정보를 알지 못해 발생하는 회원 피해는 회사가 책임지지 않습니다.

제 4조 (약관 외 준칙)
본 약관은 회사가 제공하는 서비스에 관해 별도의 정책 및 운영 규칙과 함께 적용됩니다.
본 약관에 명시되지 아니한 사항과 본 약관의 해석에 관하여는 관계 법령에 따릅니다.

제 2 장 이용약관 체결

제 5조 (이용계약의 성립)
이용계약은 회원이 본 이용약관 내용에 대한 동의와 이용 신청을 완료하고, 회사가 이를 승인함으로써 성립합니다.
본 이용약관에 대한 동의는 회원 등록 당시 본 약관을 읽고 "위 서비스 약관에 동의합니다"의 대화 창에 표시를 한 후 등록하기 단추를 누름으로써 의사표시를 한 것으로 간주합니다.

제 6조 (서비스 이용 신청)
회원으로 가입하여 본 서비스를 이용하고자 하는 이용자는 회사에서 요청하는 제반 정보(이름, 주민등록번호 등)를 제공하여야 합니다.
타인의 명의를 도용하여 이용 신청을 한 회원의 모든 ID는 삭제되며, 관계 법령에 따라 처벌을 받을 수 있습니다.
만 14세 미만의 아동이 회원으로 가입하기 위해서는 반드시 개인정보의 수집 및 이용 목적에 대해 충분히 숙지하고 법정 대리인(부모)의 동의를 받아야 합니다. 법정 대리인의 허락을 받지 않은 14세 미만의 아동에 대해서는 회원에서 제외할 수 있습니다.

제 7조 (개인정보의 보호 및 사용)
회사는 관계 법령이 정하는 바에 따라 회원 등록 정보 등 회원의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 회원 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련 법령 및 회사의 개인정보 보호 정책이 적용됩니다. 단, 회사의 공식 사이트 이외의 웹에서 링크된 사이트에서는 회사의 개인정보 보호 정책이 적용되지 않습니다. 또한 회사는 회원의 귀책 사유로 인해 노출된 정보에 대해서 일체의 책임을 지지 않습니다.
회사는 이용자에게 제공하는 서비스의 양적, 질적 향상을 위하여 이용자의 개인정보를 제휴사에게 제공, 공유할 수 있으며, 이 때에는 반드시 이용자의 동의를 받아 필요한 최소한의 정보를 제공, 공유하며 누구에게 어떤 목적으로 어떤 정보를 제공, 공유하는지 명시합니다.
회원은 원하는 경우 언제든 회사에 제공한 개인정보의 수집과 이용에 대한 동의를 철회할 수 있으며, 동의의 철회는 회원 탈퇴를 하는 것으로 이루어집니다.

제 8조 (이용신청의 승낙과 제한)
회사는 제6조의 규정에 의거하여 이용 신청 고객에 대하여 업무 수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에 원칙적으로 접수 순서에 따라 서비스 이용을 승낙합니다.
회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 이용 신청에 대한 승낙을 제한할 수 있으며, 그 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있습니다.
- 회사의 서비스 관련 설비에 여유가 없는 경우
- 회사의 기술상 문제가 있는 경우
- 기타 회사의 사정상 필요하다고 인정되는 경우
회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 이용 신청에 대한 승낙을 하지 않을 수 있습니다.
- 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우
- 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
- 기타 회사가 정한 등록 신청 요건이 미비된 경우
회사는 이용 신청 고객이 관계 법령에서 규정하는 미성년자일 경우에 서비스 별 안내에서 정하는 바에 따라 승낙을 보류할 수 있습니다.

제 9조 (회원 아이디 부여 및 변경 등)
회사는 회원에 대하여 본 약관에 정하는 바에 따라 회원 ID를 부여합니다.
회원은 회사가 인정할 만한 사유가 없는 한 회원 ID를 변경할 수 없습니다.
회원은 회사가 제공하는 서비스를 통해 자신의 개인정보를 관리할 수 있는 페이지를 열람할 수 있으며, 해당 페이지에서 언제든지 본인의 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다.
회사가 제공하는 서비스의 회원 ID는 회원 본인의 동의 하에 회사가 운영하는 다른 서비스의 회원 ID와 연결될 수 있습니다.
회원 ID 및 비밀번호의 관리 책임은 회원에게 있으며, 이를 소홀히 관리하여 발생하는 서비스 이용상의 손해 또는 제3자에 의한 부정 이용 등에 대한 책임은 회원에게 있습니다. 회사는 이에 대한 책임을 일절 지지 않습니다.

제3장 계약 당사자의 의무

제 10조 (회사의 의무)
회사는 관련 법과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고 안정적으로 서비스를 제공하기 위하여 최선을 다해야 합니다.
회사는 회원이 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 개인정보 보호를 위한 보안 시스템을 구축하며, 개인정보 보호 정책을 공시하고 준수합니다.
회사는 수신 거절 의사를 명백히 표시한 회원에 대해서는 영리 목적의 광고성 전자우편(이메일)을 발송하지 않습니다.
회사는 이용 계약의 체결, 계약 사항의 변경 및 해지 등 회원과의 계약관계 절차 및 내용 등에 있어 회원에게 편의를 제공하도록 노력합니다.
회사는 이용 고객으로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 객관적으로 인정될 경우에는 적절한 절차를 거쳐 즉시 처리해야 합니다. 다만, 즉시 처리가 곤란한 경우 이용자에게 그 사유와 처리 일정을 통보해야 합니다.

제 11조 (회원 ID 및 비밀번호에 대한 의무)
회원 ID와 비밀번호의 관리 책임은 회원에게 있습니다.
회원은 자신의 ID 및 비밀번호를 제3자가 이용하게 해서는 안 됩니다.
회원이 자신의 ID 및 비밀번호를 도용당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 즉시 회사에 통보하고 회사의 안내에 따라야 합니다.
회사는 회원이 상기 제1항, 제2항, 제3항을 위반하여 발생한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.

제 12조 (회원의 의무)
회원은 본 약관에 규정하는 사항과 회사가 정한 제반 규정, 서비스 이용 안내 또는 공지사항 등 회사가 공지 또는 통지하는 사항 및 관계 법령을 준수해야 하며, 회사의 업무에 방해가 되는 행위, 회사의 명예를 손상시키는 행위를 하여서는 안 됩니다.
회원은 서비스 이용 신청 또는 회원정보 변경 시 모든 사항을 사실에 근거하여 작성해야 하며, 허위 또는 타인의 정보를 등록할 경우 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.
회원은 주소, 연락처, 전자우편 주소 등 이용 계약 사항이 변경된 경우에는 즉시 해당 절차를 거쳐 회사에 알려야 합니다.
회원은 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 다른 이용자의 ID, 비밀번호, 주민등록번호를 도용하는 행위
- 서비스에 위해를 가하거나 고의로 방해하는 행위
- 회사 또는 제3자의 지적 재산권을 침해하는 행위
- 기타 관계 법령에 위배되는 행위

제 4 장 서비스 이용

제 13조 (서비스의 제공 및 변경)
회사는 회원에게 근로 기록, 급여 정보 등의 조회 및 이용 기능을 제공합니다.
회사는 서비스 변경 시 그 변경될 서비스의 내용 및 제공일자를 제14조에 정한 방법으로 회원에게 통지합니다.

제 14조 (정보의 제공 및 통지)
회사는 회원이 서비스 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항 또는 전자우편 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있습니다.
회사는 불특정 다수 회원에 대한 통지를 하는 경우 7일 이상 공지 게시판에 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다.

제 15조 (서비스 이용시간)
서비스 이용은 회사의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 운영을 원칙으로 합니다. 다만, 회사는 시스템 정기 점검, 증설 및 교체를 위해 회사가 정한 날이나 시간에 서비스를 일시 중단할 수 있으며, 예정된 작업으로 인한 서비스 일시 중단은 사전에 공지합니다.
회사는 서비스를 일정 범위로 분할하여 각 범위 별로 이용 가능 시간을 별도로 지정할 수 있습니다. 다만, 이 경우 그 내용을 공지합니다.

제 16조 (서비스 제공의 중단 등)
회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공의 일부 또는 전부를 제한하거나 중단할 수 있습니다.
- 정보통신설비의 보수 점검, 교체 및 고장 등 공사로 인한 부득이한 경우
- 기간통신사업자가 전기통신서비스를 중단했을 경우
- 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 이용에 지장이 있는 경우
- 국가비상사태 등 기타 불가항력적인 사유가 있는 경우
서비스 중단의 경우 회사는 제14조에 정한 방법으로 그 사유 및 기간 등을 공지합니다. 다만, 회사가 통제할 수 없는 사유로 발생한 서비스 중단에 대해서는 사전 공지가 불가능할 수 있습니다.

제5장 계약 해지 및 이용 제한

제 17조 (계약 변경 및 해지)
회원이 이용 계약을 해지하고자 하는 경우, 회원 본인이 서비스 내의 개인정보 관리 페이지를 통해 등록 해지 신청을 하여야 합니다.

제 18조 (서비스 이용 제한)
회원이 본 약관 제11조, 제12조 내용을 위반하거나 다음 각 호에 해당하는 행위를 하는 경우 회사는 회원의 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.
- 다른 이용자의 ID, 비밀번호, 주민등록번호를 도용하는 행위
- 불법 게시물을 게재하는 경우
- 기타 정상적인 서비스 운영에 방해가 될 경우
회사는 상기 이용 제한 규정에 따라 서비스 이용이 제한된 회원에게 별도 공지 없이 서비스 이용의 일시 정지, 초기화, 이용 계약 해지 등을 할 수 있으며, 회원은 이에 대한 손해배상 책임이 있습니다.

제 6 장 손해배상 및 기타 사항

제 19조 (손해배상)
회사는 무료로 제공하는 서비스의 이용과 관련하여 개인정보 보호 정책에서 정하는 내용에 해당하지 않는 사항에 대하여는 어떠한 손해도 책임지지 않습니다.

제 20조 (면책 조항)
회사는 천재지변, 전쟁 및 기타 불가항력, 회사의 합리적인 통제 범위를 벗어난 사유로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 그에 대한 책임이 면제됩니다.
회사는 기간통신 사업자가 전기통신 서비스를 중지하거나 정상적으로 제공하지 아니하여 손해가 발생한 경우 책임이 면제됩니다.
회사는 서비스용 설비의 보수, 교체, 정기 점검, 공사 등 부득이한 사유로 발생한 손해에 대한 책임이 면제됩니다.
회사는 이용자의 귀책 사유로 인한 서비스 이용의 장애 또는 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
회사는 회원이 신상정보 및 전자우편 주소를 부실하게 기재하여 손해가 발생한 경우 책임을 지지 않습니다.
회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 얻지 못하거나 상실한 것에 대해 책임을 지지 않습니다.

제 21조 (분쟁의 해결)
회사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위해 필요한 노력을 합니다.
회사는 회원으로부터 제출되는 불만사항 및 의견을 우선적으로 처리합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 회원에게 그 사유와 처리 일정을 즉시 통보합니다.

제 22조 (재판권 및 준거법)
회사는 회원 간에 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대하여 대한민국법을 적용하며, 본 분쟁으로 인하여 소송이 제기될 경우 민사소송법 상의 관할을 가지는 대한민국의 법원에 제기합니다.

부칙

1. (시행일) 본 약관은 2024년 07월 01일부터 시행됩니다.

개인정보 수집 및 이용 동의(필수)

1. 개인정보의 수집항목
공무링크는 홈페이지 회원 가입 시 회원 서비스 제공에 필요한 최소한의 정보를 수집하고 있으며, 개인정보파일에 수집되는 항목은 다음과 같습니다.

<회원가입>

이름, 아이디, 주민등록번호

2. 개인정보 수집목적

가. 보험사무대행기관 대행업무

공무링크는 보험사무대행기관의 역할을 수행하며, 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법」 제33조(보험사무대행기관) 및 동법 시행령 제46조(위임대상 보험사무의 범위)에 따라 개인정보를 수집하고 처리합니다. 이는 근로자의 고용보험 및 산업재해보상보험 관련 업무를 대행하기 위한 것으로, 주민등록번호를 포함한 고유식별정보의 처리는 법적 근거에 따라 이루어집니다. (주)로맥은 보험사무대행기관으로서 위탁사업장의 개인정보를 법령에서 규정한 바에 따라 보유하며 처리합니다.

※ 보험사무대행기관 고유식별정보의 처리 근거: 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률 시행령 제56조의 9(고유식별정보의 처리)

나. 회원가입 및 관리

공무링크는 회원 가입 의사 확인, 회원제 서비스 제공, 개인 식별, 불량 회원의 부정 이용 방지와 비인가 사용 방지, 분쟁 조정을 위한 기록 보존, 각종 고지 및 통지, 회원 탈퇴 의사 확인 등을 목적으로 개인정보를 수집합니다.

다. 근로 기록 조회 및 관리

공무링크는 근로자의 근로 기록, 근무 시간, 급여 내역, 보험료 등을 확인할 수 있도록 개인정보를 수집하고 처리합니다.

3. 개인정보의 보유 기간

1. 회원가입 및 관리와 관련한 개인정보는 수집, 이용에 관한 동의일로부터 홈페이지 회원 탈퇴 시까지 위 이용목적을 위하여 보유, 이용됩니다.
   - 보유 근거 - 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률

2. 보험사무대행기관 대행업무와 관련한 개인정보는 수집, 이용에 관한 동의일로부터 <준영구>까지 위 이용목적을 위하여 보유, 이용됩니다.
   - 보유 근거 - 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률

4. 기타사항(거부할 권리 등)
- 회원가입에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대해 귀하께서 동의하신 내용은 언제든지 철회 또는 거부하실 수 있습니다. 이의 경우 회원탈퇴로 처리되며 동의 철회(거부)는 「회원탈퇴」를 클릭하거나 개인정보관리담당(책임자)에게 서면, 전화, 이메일 등으로 연락하시면 즉시 개인정보의 삭제 및 파기 등 필요한 조치를 하겠습니다.
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